Caisse d'Épargne Languedoc-Roussillon

Après avoir recruté 250 personnes en 2024, dont 143 CDI, 20 CDD, 63 alternants et 25 stagiaires, la Caisse d’Épargne Languedoc-Roussillon (CELR, groupe BPCE) annonce de nouvelles embauches pour l’exercice en cours. « En 2025, la CELR restera un recruteur majeur de son territoire, avec plus d’une centaine de CDI qui seront proposés localement », indique la caisse régionale dont le directoire est présidé par Gilles Lebrun. Elle va également lancer dans les prochaines semaines sa démarche de recrutement d’alternants. » En 2024, les recrutements ont concerné en priorité les métiers du réseau commercial, notamment les postes de gestionnaire de clientèle particuliers. « La CELR consacre chaque année près de 7 % de sa masse salariale à la formation continue de ses collaborateurs », précise Anne-Sophie Bourgeois, sa DRH. La caisse dont le siège est basé à Montpellier emploie près de 1 300 salariés.