Mags M
Dossier
Attirés d’un côté par la puissance et le confort des grands groupes et de l’autre par l’aventure start-up, les ingénieurs ont tendance à bouder les PME et les ETI d’Occitanie. Quelles stratégies pour les séduire ?
Enquête
Intelligence artificielle, blockchain, internet des objets, fabrication additive… : dans tous ces domaines, qui n’existaient pas il y a quelques années, de nouveaux métiers émergent, tandis que d’autres n’ont pas encore fait leur apparition. Comment les entreprises d’Occitanie peuvent-elles s’y préparer, aux côtés des organismes de formation ?
Grand témoin
L’une dirige les ressources humaines du CHU des agents non médicaux du CHU Montpellier, soit 9 000 salariés. L’autre supervise - depuis Toulouse - les 8 000 collaborateurs du groupe Continental en France. Virginie Valentin, 45 ans, et Nadège Roques, 42 ans, témoignent des évolutions
de leurs métiers, à l’heure de la révolution numérique.
Entretiens croisés.
