Dans la future grande région, Toulouse regroupera 49 % des cadres et comptera donc trois fois plus de cadres que Montpellier, qui se situera au 2e rang régional, indique l’Apec (Agence pour l'emploi des cadres) dans une étude publiée ce 25 mars, portant sur la répartition géographique des 2,9 millions de cadres du privé et intitulé " L'emploi cadre : une répartition très inégale sur le territoire ". Avec 99 700 cadres, Toulouse est la 4^ème ville de France d’emploi des cadres. Montpellier se classe 14^ème, avec 33 200 cadres.
Montpellier (+ 6,1 %) et Toulouse (+ 6,8 %) bénéficient d'une forte croissance du nombre d'habitants dans les zones d'emplois entre 2006 et 2011, à comparer au + 3,3 % de moyenne observé sur les 17 zones d'emploi qui comptent le plus de cadres, ajoute l'étude. Entre 2009 et 2014, Toulouse a vu le nombre de salariés du privé progresser de 6,8 %, et Montpellier de 4,7 % (+ 0,4 % en moyenne sur cette période en France métropolitaine). " Montpellier fait face à un taux de chômage très important (13,4 %). Le nombre de salariés progresse mais pas de façon suffisante pour répondre à la forte hausse de la population active, liée à une importante croissance démographique et à une population jeune ", note l'Apec. Sans surprise, l'Apec démarque Toulouse dans le secteur aéronautique, " en réunissant 20 % des salariés français rattachés à la fabrication de matériels de transport ". La zone d’emploi accueille notamment le siège social d’Airbus, ainsi qu’une usine du groupe aéronautique qui, avec plus de 13 000 salariés, " constitue le plus grand site industriel français ". Avec environ 100 000 cadres, " Toulouse constitue la principale zone d'emploi pour l’emploi cadre de Midi-Pyrénées. Elle concentre à elle seule 76 % des emplois cadres de la région. La zone d’emploi de Toulouse peut notamment compter sur la présence d’activités à forte valeur ajoutée (industrie pharmaceutique, aéronautique, recherche-développement scientifique…) dans lesquelles évoluent des actifs fortement qualifiés. " La situation est plus diversifiée en Languedoc-Roussillon. La zone d’emploi de Montpellier concentre 44 % des cadres de la région (33 200 cadres). L’emploi cadre régional est également développé à Nîmes (9 500 cadres) et Perpignan (7 700). " À elles trois, les zones d’emploi de Montpellier, Nîmes et Perpignan regroupent ainsi les deux tiers des cadres languedociens ", conclut l'Apec.