Rôle clé du représentant du personnel

Autre phénomène directement lié à la crise sanitaire : le travail intérimaire est plus que jamais une variable d’ajustement pour les entreprises. Sur les neuf premiers mois de l’année 2020, les données de l’Observatoire de la métallurgie, citées par Syndex, « font état d’une baisse de 49% des intérimaires et -24% entre le 2e et le 3e trimestre (1 457 intérimaires), soit près de 1 400 ETP d’intérimaires en moins, l’équivalent d’un plan social substantiel ». Dans un tel contexte de précarisation du travail intérimaire, auquel s’ajoutent de nombreuses mutations et une automatisation industrielle accrue, Syndex estime que le rôle des représentants du personnel et des organisations syndicales pourrait devenir central sur le volet social.

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