Forte de ses 3600 étudiants dont 1 500 alternants et de sa triple accréditation, Montpellier Business School (MBS) n’en finit pas de confirmer son excellence académique et sa place de grande école de management internationale.

La stratégie de l’école est basée sur deux piliers que sont l’excellence académique et un engagement indéfectible pour ses valeurs, éthique, ouverture et diversité, responsabilité et performance globales. Une politique qui se révèle dans le cadre de la formation initiale comme pour la formation continue des professionnels.

 
Interaction avec les entreprises
Experte de la professionnalisation, MBS est l’une des Grandes Écoles de Commerce les plus proches des entreprises. Une démarche qui permet de donner aux étudiants des possibilités de découvrir la diversité du tissu entrepreneurial et de réaliser des stages ou des alternances de qualité, mais aussi, pour les entreprises, de promouvoir leur marque employeur et de leur permettre d’attirer et de fidéliser les talents. Une proximité qui s’entretient comme l’explique Marie-Anne Grondein, Directrice commerciale entreprises : « On compte aujourd’hui dans nos relations plus de 2 000 entreprises et 51 grands partenaires engagés auprès de MBS dans de nombreux domaines comme le soutien de la Fondation MBS, les interventions dans les programmes auprès des étudiants, l’accueil en stage et en alternance, ou encore la formation continue. »

 
Formation de cadres et dirigeants
Par ailleurs, MBS s’adresse par la formation continue aux TPE/ PME : « La formation tout au long de la vie, c’est un état d’esprit. Nous sommes là comme booster du développement des compétences, de carrières et de projets professionnels, avec une offre particulièrement adaptée aux entreprises de la Région. » Parmi les diplômes destinés aux cadres expérimentés, l’Executive MBA offre une formation d’excellence permettant de développer une vision stratégique de l’entreprise et de son environnement. Le recrutement en cours permettra à la rentrée de novembre à 30 professionnels d’élargir leurs horizons*. « Si MBS est toujours aussi performante, rappelle Bruno DUCASSE, Directeur général de MBS, c’est qu’elle s’adapte continuellement à l’évolution des métiers, aux enjeux de transformation des organisations, aux changements globaux, impact RSE et transformation environnementale. Choisir MBS c’est développer une posture de manager responsable et performant face aux défis du monde économique. »

* www.montpellier-bs.com/executive-education/programmes-diplomants/executi...