À la tête de deux entreprises du bâtiment, Martinazzo BTP (siège à Mende) et Ferrer Sud (Montpellier), Pascal Carlos s’inquiète des difficultés de recrutement dans le bâtiment. « Le frein au développement sera les RH », déclare à La Lettre M le dirigeant, qui a recruté au total 36 personnes sur les 18 derniers mois pour un solde net de créations de 20 emplois. « Notre plan de recrutement est de 15 personnes supplémentaires cette année. Nous jouons sur tous les leviers, notamment les réseaux sociaux avec LinkedIn pour recruter des ingénieurs et des chefs de chantier », explique le dirigeant, qui reste malgré tout prudent face à la conjoncture. Afin de conforter ses équipes, il mise aussi sur l’alternance avec l’accueil de cinq personnes de niveau ingénieur et BTS. La croissance de l’activité des deux entités est liée à une production plus soutenue de logements collectifs et d’équipements publics en 2021. Pour 2022, le dirigeant indique que « la visibilité est plutôt bonne, avec un prévisionnel de chiffre d’affaires de 14,5 M€ contre 13 M€ en 2021 ».
