Après les Masters du bonheur au travail en 2017 et les Masters Sport & Entreprise en 2018, La Lettre M a récompensé sept entreprises lors des Masters de l’emploi organisés ce 9 septembre aux Espaces Vanel de Toulouse. Animée par Alexandre Léoty, journaliste à La Lettre M, la cérémonie a été ponctuée par une table-ronde intitulée « Comment booster l’engagement de ses salariés ? » à laquelle ont participé Valérie Clech, directrice en charge des ressources humaines, du développement durable et de la communication interne du groupe gersois Ecocert, Annie Dutech, responsable du département “Organisation responsable et ressources humaines“ à TBS (Toulouse Business School), Pascal Grémiaux, président de la société toulousaine Eurécia, et Rémi Roux, dirigeant de la société gersoise Ethiquable et président de l’Union régionale des Scop d’Occitanie.

- Le Master « Diversité » est attribué au Geiq Transports Occitanie
Président : Éric Sengers
Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) dans le secteur des transports – Siège : L’Union - 31
103 salariés, 1,8 M€ de CA
Remis par Thierry Grangetas, directeur clients territoires de GRDF Sud-Ouest

- Le Master « Innovation RH » est attribué à CRM
Dirigeant : Marine Païs
Mécanique industrielle de précision pour la réalisation de pièces et d’ensembles mécaniques – Siège : Carmaux – 81
75 salariés, 11,4 M€ de CA
Remis par Frédéric Labarthe, directeur général du cabinet Corinne Cabanes & Associés (Toulouse)

- Le Master « Bien-être au travail » est attribué à Irrijardin
Dirigeant : Yves Allibert
Vente d’articles de piscines, spas et arrosage de jardin – Siège : Noé – 31
150 salariés, 89 M€ de CA
Remis par Régine Deville, présidente du conseil territorial Eovi Mcd Mutuelle Midi-Pyrénées, groupe Aesio

- Le Master « La start-up qui recrute » est attribué à OpenAirlines
Dirigeant : Alexandre Feray
Logiciel d’éco-pilotage des avions – siège : Toulouse – 31
43 salariés, 3 M€ de CA
Remis par Bertrand Serp, vice-président de Toulouse Métropole en charge de l’économie numérique et robotique

- Le Master « La PME qui recrute » est attribué à Brico Privé
Dirigeants : Julien Boué et Marc Leverger
Site de vente privées d’articles de bricolage, jardinage et aménagement de la maison – Siège : L’Union – 31
160 salariés, 101 M€ de CA
Remis par Xavier Pasche, directeur de l’agence CIC Toulouse PME

- Le Master « Le grand groupe qui recrute » est attribué à Scopelec
Dirigeant : Thomas Foppiani
Conception, exploitation et maintenance d’infrastructure télécoms – Siège : Revel – 31
3 842 salariés, 428 M€ de CA
Remis par Thierry Ravot, directeur régional de la Banque des Territoires, groupe Caisse des Dépôts

- Le Master « Grand prix » est attribué à Continental Automotive France
Dirigeant : Stefan May
Fabrication de systèmes automobiles embarqués – Siège : Toulouse - 31
3 200 salariés, 965,9 M€ de CA
Remis par Nadia Pellefigue, vice-présidente de la Région Occitanie en charge du développement économique, de la recherche, de l’innovation et de l’enseignement supérieur

La Lettre M remercie les autres finalistes pour leur participation et la qualité de leur candidature : Staffman (plateforme aidant les entreprises du numérique à trouver des ingénieurs – Colomiers – 31), Comat (conception et fourniture d’équipements pour le secteur spatial et l’industrie – Flourens – 31), Synapse Développement (applications de valorisation de contenus d’analyse de données textuelles – Toulouse – 31), Actia (conception, fabrication et exploitation de systèmes électroniques – Toulouse – 31), OneField (maintenance et déploiement d’équipements numériques – Toulouse – 31), SSII Sud-Ouest (ingénierie et conseil en technologie – Toulouse – 31), Nouvelle Fonderie Gillet (fonderie industrielle – Albi – 81), Savco (chaudronnerie lourde – Saverdun – 09), Envoi (insertion par l’activité économique – Toulouse – 31), Le Grand marché (marché d’intérêt national – Toulouse – 31), Amplitudes (voyagiste – Toulouse – 31), Web-atrio (développement web – Paris et bureau à Toulouse – 31).